Liderazgo o manipulación de personas.

Del Tema: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión.

¿Líder o manipulador?

v elogio

 Reconocimiento de los méritos o cualidades de una persona o de una cosa mediante expresiones o discursos favorables.

v Líder

Es una persona que tiene la capacidad de conducir a otros, en un proceso, que permitirá alcanzar un determinado objetivo, meta o propósito.

v poder

La palabra se utiliza para hacer referencia a la facultad, facilidad o potencia para hacer algo.

vresponsabilidad

 Se trata del cargo o la obligación moral  que resulta para un sujeto del posible error cometido en un asunto determinado. La responsabilidad es, también, la obligación de reparar y satisfacer una culpa.

v criticar

Examinar y juzgar un asunto.

Expresar opiniones o juicios negativos y contrarios sobre una cosa.

 

v órdenes

Si se habla de “dar una orden”, se hace referencia a impartir una instrucción, a menudo obligatoria, respecto de una acción que debe llevarse a cabo. Las órdenes suelen tener relación con disposiciones jerárquicas y deben ser acatadas por aquellos individuos de grado inferior.

 

v  éxito

Éxito es cumplir un objetivo. Lo puedes experimentar de distintas formas: como resultados cuantificables, un sentimiento o una actitud. Es un concepto abstracto abierto a múltiples interpretaciones individuales y por lo tanto difíciles, si no imposible, de generalizar.

v convencer

 Lograr con argumentos o pruebas que se crea algo, o se realice alguna cosa.

v culpar

Decir que alguien es responsable de una falta, un daño, o un error

 

v manipular

Controlar sutilmente a un grupo de personas, o a la sociedad, impidiendo que sus opiniones y actuaciones se desarrollen natural y libremente.